etch: normal;background-color: rgb(255, 255, 255);-webkit-text-stroke-width: 0px;">从2017年开始，我们看到中国多个新一线城市甚至二线城市都加入了抢人大战，武汉、南昌、长沙、西安、郑州等城市都在城市抢人计划中取得了非常不错的成绩，当然也采用了相当有吸引力的丰厚条件，送户口、送购房补贴、送租房补贴等等，可以说他们对于人才的引进已经使出了浑身解数，同时也让这些城市的楼市发生了前所未有的逆增长，人口的不断流入，给这些新一线城市楼市提供了很多的购房需求，诸如西安这样的人才引进城市，房价也在近一年中得到了一定的增长，可以说即给城市引进了人才，又给当地楼市增加了动力，提升了整座城市的综合竞争力，但笔者要说的是，这些人才真的留下来了吗？
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etch: normal;background-color: rgb(255, 255, 255);-webkit-text-stroke-width: 0px;">笔者之所以会这么说，也是因为近听到一位同事所说的真事。同事说他有一位同学因为去年人才新政选择落户在新一线城市，并且在新一线城市购买了一套商品房，但是其本人今年已经离开新一线城市前往深圳工作，暂时并没有打算真正回归新一线城市工作生活的计划，只是通过人才引进计划在新一线城市里购买了一套商品房，当做一种投资而已。听到这里笔者真的想问了，像这样的情况新一线城市里究竟存在多少人？因为各城市人才引进计划首先给予的就是户口或购房补贴这一块，这也是很多外地人很难享受到的，特别是在一线城市里很多工作多年的人都难有户口或房子，但是新一线城市的这一波优惠政策却实实在在的吸引了他们。
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etch: normal;background-color: rgb(255, 255, 255);-webkit-text-stroke-width: 0px;">但是吸引他们的也许就只有落户政策和购房补贴而已，我们知道新一线城市虽然在中国城市中位居第二梯队，仅次于北上广深这四座一线城市，但是从经济、产业、人才、人口等资源对比，却依然存在着不小的差距，如果仅仅是依靠户口和买房政策吸引他们，也只是表面上完成了城市人口的递增，实质上他们的工作和生活问题并没有得到真正的解决，因为产业的不完善会导致一些高端人才就业面窄甚至无法就业的情况，那么这时候这些人才肯定会重回一线城市，毕竟人都需要生存，也需要发挥个人的价值，终这些引进的人才虽然落户了也只是为城市的房地产市场做出了贡献，而没有真正意义上的发挥人才+产业+城市发展的化。
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etch: normal;background-color: rgb(255, 255, 255);-webkit-text-stroke-width: 0px;">所以对于新一线城市和二线城市的人才引进计划，笔者认为不应该是简单的给予落户和买房优惠的政策，更应该同步经济产业的完善和升级，只有这样人才才会真正的留在所在城市买房工作和生活，而不是简单的落户买房就离开了！
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